Противодействие коррупции
- Противодействие наркотизации населения
- Проблемы ЖКХ
- Противодействие коррупции
- Прокуратура разъясняет
- Самарская межрайонная природоохранная прокуратура
- Прокуратура результаты проверок
27.05.2021
На вопрос отвечает прокурор Клявлинского района Степан Хвостов
Гражданин, замещавший должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после увольнения с государственной или муниципальной службы обязан при заключении трудовых или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг), сообщать работодателю сведения о последнем месте своей службы.
Несоблюдение гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы после увольнения с государственной или муниципальной службы требования о уведомлении о последнем месте своей службы влечет прекращение трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), заключенного с указанным гражданином
Работодатель при заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы.
Неисполнение вышеуказанной обязанности работодателем влечет наказание в виде административного штрафа
Прокуратура Клявлинского района: «Мы приняли на работу бывшего государственного служащего, что делать?».
Прокуратура Клявлинского района: «Мы приняли на работу бывшего государственного служащего, что делать?».На вопрос отвечает прокурор Клявлинского района Степан Хвостов
Гражданин, замещавший должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после увольнения с государственной или муниципальной службы обязан при заключении трудовых или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг), сообщать работодателю сведения о последнем месте своей службы.
Несоблюдение гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы после увольнения с государственной или муниципальной службы требования о уведомлении о последнем месте своей службы влечет прекращение трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), заключенного с указанным гражданином
Работодатель при заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы.
Неисполнение вышеуказанной обязанности работодателем влечет наказание в виде административного штрафа
Дата последнего изменения: 31.01.2022 10:33
02.05.2024
Административные регламенты предоставления муниципальных услуг
Постановление №155 Об утверждении Административного регламента предоставления муниципальной услуги «Предоставление социальной выплаты молодым семьям на приобретение (строительство) жилья» на территории муниципального района Клявлинский Самарской областиСкачать130.9 Кбайт
02.05.2024
Постановление №155 Об утверждении Административного регламента предоставления муниципальной услуги «Предоставление социальной выплаты молодым семьям на приобретение (строительство) жилья» на территории муниципального района Клявлинский Самарской областиСкачать130.9 Кбайт
17.04.2024
Постановление №144 О внесении изменений в постановление администрации муниципального района Клявлинский от 07.02.2023г. № 91 «Об утверждении Порядка по предоставлению субсидий гражданам, ведущим личное подсобное хозяйство на территорииСкачать30.6 Кбайт