Миграция

06.02.2025 Указ Президента Российской Федерации "О временных мерах по урегулированию правового положения отдельных категорий иностранных граждан лиц без гражданства в Российской Федерации в связи с применением режима высылки
ФАЙЛ:  Загрузить

18.12.2024 Об изменениях в части проведения экзамена для иностранных граждан по русскому языку как иностранному, истории России и основам законодательства Российской Федерации
ФАЙЛ:  Загрузить

18.12.2024 Упрощенный приём в гражданство Российской Федерации иностранных граждан, заключивших в период СВО контракт о прохождении военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации
ФАЙЛ:  Загрузить

18.12.2024 О стоимости в 2025 году патента для иностранных граждан из стран с безвизовым режимом въезда и ответственности за нелегальное трудоустройство
ФАЙЛ:  Загрузить

18.12.2024 Информационная справка "О режиме высылки и реестре контролируемых лиц "
ФАЙЛ:  Загрузить

18.12.2024 Информационная справка "Об эксперименте по въезду в Российскую Федерацию иностранных граждан через отдельные пункты пропуска"
ФАЙЛ:  Загрузить

17.12.2024 Обзорная информация об основных положениях федеральных законов от 8 августа 2024 г. № 260-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» и № 248-ФЗ «О внесении изменений в Кодекс Российской Федерации
ФАЙЛ:  Загрузить

10.12.2024 Распоряжение Правительство Российской Федерации № 3641 - р
ФАЙЛ:  Загрузить

06.12.2024 Постановление №1732 "Об утверждении правил в информационно - телекоммуникационной сети "Интернет" сведений об иностранном гражданине или лице без гражданства , содкржащих в реестре контролируемых лиц , включая состав размещаемых сведений
ФАЙЛ:  Загрузить

15.11.2024 Закон Самарской области
Об установлении коэффициента, отражающего региональные особенности рынка труда на территории Самарской области, на 2025 год ФАЙЛ:  Загрузить

07.11.2024 Постановление Правительство Российской Федерации №1510 "О проведении эксперимента по апробаци правил и условий въезда в РФ и выезда из РФ иностранных граждан и лиц без гражданстваи
ФАЙЛ:  Загрузить

07.11.2024 Постановление Правительство Российской Федерации №1510 "О ПРОВЕДЕНИИ ЭКСПЕРИМЕНТА ПО АПРОБАЦИИ ПРАВИЛ И УСЛОВИЙ ВЪЕЗДА В РОССИЙСКУЮ ФЕДЕРАЦИЮ И ВЫЕЗДА ИЗ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ИНОСТРАННЫХ ГРАЖДАН И ЛИЦ БЕЗ ГРАЖДАНСТВА"
ФАЙЛ:  Загрузить

30.09.2024 ПРОТОКОЛ № 03/24 заседания Межведомственной рабочей группы по вопросам миграции в муниципальном районе Клявлинский
ФАЙЛ:  Загрузить

17.09.2024 УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ О СТРАТЕГИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ НАЦИОНАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ НА ПЕРИОД ДО 2025 ГОДА
ФАЙЛ:  Загрузить

28.06.2024 ПРОТОКОЛ № 02/24 заседания Межведомственной рабочей группы по вопросам миграции в муниципальном районе Клявлинский
ФАЙЛ:  Загрузить

17.05.2024 Какие документы должен принести при приеме на работу иностранный гражданин
Какие документы должен принести при приеме на работу иностранный гражданин

Иностранные граждане при приеме на работу должны принести общий пакет документов:
•    паспорт или другой документ, который удостоверяет личность. Например, свидетельство о рождении для лиц, не достигших 14 лет;
•    трудовую книжку или сведения о трудовой деятельности по форме СТД-Р или СТД-СФР, если сотрудник отказался от бумажной трудовой книжки. Исключение – совместители и сотрудники, которые впервые поступают на работу;
•    документ, который подтверждает регистрацию в системе индивидуального персонифицированного учета или карточку СНИЛС;
•    документы об образовании, квалификации или наличии специальных знаний, если работа требует специальных знаний или специальной подготовки.
При этом, если закон требований к образованию не устанавливает, работодатель вправе установить свои требования и прописать их в локальных актах, например, в должностной инструкции (письмо Минтруда от 04.04.2016г. № 14-0/10/13-2253).
При приеме на работу сотрудник должен принести следующие справки:
•    справку о наличии или отсутствии судимости. Если работа связана с деятельностью, к которой не допускают лиц с судимостью (абз. 7 ч. 1 ст. 65 ТК РФ);
•    справку об отсутствии наказания за потребление наркотиков. Если работа связана с деятельностью, к которой не допускают лиц, подвергнутых наказанию за потребление наркотических или психотропных веществ без назначения врача (абз. 8 ч. 1 ст. 65 ТК РФ);
•    справку о прохождении медосмотра по форме 086/у. Если принимаете на работу несовершеннолетнего (приказ Минздрава от 15.12.2014г. № 834н);
•    справку о характере и условиях труда по основному месту работы. Если принимаете на работу совместителя и его работа связана с вредными или опасными условиями труда (ст. 283 ТК РФ).
Кроме того, при приеме на работу сотрудник может принести справку о доходах и суммах налога физического лица. Она нужна для расчета стандартных налоговых вычетов при переходе сотрудника из одной организации в другую в течение календарного года (приложение 4 к приказу ФНС от 19.09.2023г. № ЕД-7-11/649@).

29.03.2024 ПРОТОКОЛ № 01/24 заседания Межведомственной рабочей группы по вопросам миграции в муниципальном районе Клявлинский
ФАЙЛ:  Загрузить

04.01.2024 Указ Президента РФ "О ПРИЕМЕ В ГРАЖДАНСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ИНОСТРАННЫХ ГРАЖДАН, ЗАКЛЮЧИВШИХ КОНТРАКТ О ПРОХОЖДЕНИИ ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ В ВООРУЖЕННЫХ СИЛАХ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ИЛИ ВОИНСКИХ ФОРМИРОВАНИЯХ, И ЧЛЕНОВ ИХ СЕМЕЙ"
ФАЙЛ:  Загрузить

29.12.2023 ПРОТОКОЛ № 04/23 заседания Межведомственной рабочей группы по вопросам миграции, межнациональных и межконфессиональных отношений в муниципальном районе Клявлинский
ФАЙЛ:  Загрузить

14.12.2023 Распоряжение №227
О Межведомственной рабочей группе по вопросам миграции, межнациональных и межконфессиональных
отношений в муниципальном районе Клявлинский
ФАЙЛ:  Загрузить