Охрана труда

30.09.2022

Информация об особенностях правового регулирования трудовых отношений в период объявленной мобилизации

Правительством Российской Федерации постановлением от 22.09.2022         № 1677 «О внесении изменений в особенности правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2022 и 2023 годах» в целях обеспечения социально-трудовых гарантий действия трудовых договоров граждан, призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы РФ в соответствии с Указом Президента РФ от 21 сентября 2022 года № 647, установлено, что трудовые договоры таких работников приостанавливаются. При этом прекращение указанных трудовых договоров по основаниям, предусмотренным п.1 ч.1 ст.83 Трудового кодекса РФ (в связи с призывом работника на военную службу) и п.1 ч.1 ст.39 Федерального закона «О государственной гражданской службе РФ» (в связи с призывом государственного гражданского служащего на военную службу) не допускается.