Противодействие коррупции
- Противодействие наркотизации населения
- Проблемы ЖКХ
- Противодействие коррупции
- Прокуратура разъясняет
- Самарская межрайонная природоохранная прокуратура
- Прокуратура результаты проверок
27.05.2021
На вопрос отвечает прокурор Клявлинского района Степан Хвостов
Гражданин, замещавший должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после увольнения с государственной или муниципальной службы обязан при заключении трудовых или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг), сообщать работодателю сведения о последнем месте своей службы.
Несоблюдение гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы после увольнения с государственной или муниципальной службы требования о уведомлении о последнем месте своей службы влечет прекращение трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), заключенного с указанным гражданином
Работодатель при заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы.
Неисполнение вышеуказанной обязанности работодателем влечет наказание в виде административного штрафа
Прокуратура Клявлинского района: «Мы приняли на работу бывшего государственного служащего, что делать?».
Прокуратура Клявлинского района: «Мы приняли на работу бывшего государственного служащего, что делать?».На вопрос отвечает прокурор Клявлинского района Степан Хвостов
Гражданин, замещавший должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после увольнения с государственной или муниципальной службы обязан при заключении трудовых или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг), сообщать работодателю сведения о последнем месте своей службы.
Несоблюдение гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы после увольнения с государственной или муниципальной службы требования о уведомлении о последнем месте своей службы влечет прекращение трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), заключенного с указанным гражданином
Работодатель при заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы.
Неисполнение вышеуказанной обязанности работодателем влечет наказание в виде административного штрафа
Дата последнего изменения: 31.01.2022 10:33
04.06.2024
Распоряжение № 96 О внесении изменений в распоряжение администрации муниципального района Клявлинский от 04.09.2018г. № 100 «О создании комиссии по борьбе с карантинными объектами»Скачать70 Кбайт
03.06.2024
Постановление №197 Об определении уполномоченного органа для представления информации в федеральной государственной информационной системе состояния окружающей средыСкачать36.8 Кбайт
02.06.2024
№ 160 О внесении изменений в постановление администрации муниципального района Клявлинский от 31.05.2019 № 201 «Об утверждении муниципальной программы «Развитие сельского хозяйства и регулирования рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продоволСкачать39.7 Кбайт