Противодействие коррупции

27.05.2021

Прокуратура Клявлинского района: «Мы приняли на работу бывшего государственного служащего, что делать?».

Прокуратура Клявлинского района: «Мы приняли на работу бывшего государственного служащего, что делать?».
На вопрос отвечает прокурор Клявлинского района Степан Хвостов

Гражданин, замещавший должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после увольнения с государственной или муниципальной службы обязан при заключении трудовых или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг), сообщать работодателю сведения о последнем месте своей службы.

Несоблюдение гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы после увольнения с государственной или муниципальной службы требования о уведомлении о последнем месте своей службы влечет прекращение трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), заключенного с указанным гражданином
Работодатель при заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы.
Неисполнение вышеуказанной обязанности работодателем влечет наказание в виде административного штрафа